Вентиляция · 7 мин чтения · Обновлено: 06.08.2026

Нормы температуры воздуха на производстве по СанПиН

Материал носит информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 ГК РФ.

Формулы, цифры и примеры расчёта приведены как иллюстрация метода. Они могут содержать неточности и не учитывают условия конкретного объекта, поэтому не годятся для самостоятельного подбора оборудования.

Посчитаем под ваш объект и пришлём цену

«Превышение нормы температуры на 1°С при тяжёлых работах сокращает время непрерывной работы на 1 час.»

Нормы температуры на производстве — регламентированные СанПиН 1.2.3685-21 диапазоны температур воздуха на рабочих местах, дифференцированные по категориям физической тяжести работ и периодам года. Несоблюдение норм — основание для сокращения рабочего дня и административных санкций.

Кратко о главном
+28°С
предел тёплого
периода (кат. Ia)
5
категорий тяжести
работ в СанПиН
20 000 ₽
макс. штраф юрлицу
по ст. 6.3 КоАП

Категории тяжести работ по СанПиН

Категории физических работ
КатегорияЭнергозатратыОписаниеПримеры
Iaдо 139 ВтСидячая работа, минимальная нагрузкаОфис, диспетчерская, швейный контроль
140–174 ВтЛёгкая работа стоя или сидяКонтролёр ОТК, сборщик мелких деталей
IIа175–232 ВтСредняя нагрузка, ходьба с предметами до 1 кгСтаночник, слесарь сборки
IIб233–290 ВтНагрузка с переносом тяжестей 1–10 кгЛитейщик, сварщик
IIIболее 290 ВтТяжёлая работа, перенос грузов >10 кгКузнец, грузчик, каменщик

Таблица норм температуры воздуха

Нормы температуры по СанПиН 1.2.3685-21
КатегорияХолодный период, °СТёплый период, °С
Ia22–24 (доп. 20–25)23–25 (доп. 21–28)
21–23 (доп. 19–24)22–24 (доп. 20–28)
IIа19–21 (доп. 17–23)20–22 (доп. 18–27)
IIб17–19 (доп. 15–22)19–21 (доп. 16–27)
III16–18 (доп. 13–21)18–20 (доп. 15–26)

Оптимальные значения — в круглых скобках, допустимые — в диапазоне. Перепад температуры воздуха по высоте (точки 0,1 м, 1,0 м и 1,5 м от пола) — не более 3°С. Перепад по горизонтали и в течение смены: категории Iа/Iб — не более 4°С, IIа/IIб — 5°С, III — 6°С.

Кроме температуры СанПиН 1.2.3685-21 нормирует и другие параметры микроклимата. Относительная влажность: оптимум 40–60%, допустимая — 15–75% (при температуре ≥25°С верхнюю границу влажности снижают). Скорость движения воздуха: оптимум 0,1–0,2 м/с для лёгких работ, допустимая — до 0,4–0,5 м/с для категорий IIб и III в тёплый период.

Тёплый и холодный периоды года

По СанПиН 1.2.3685-21 период определяется среднесуточной температурой наружного воздуха:

Для Москвы тёплый период — май–сентябрь. В Краснодаре — апрель–октябрь. Критерий — реальная метеостанция, а не календарь. Общие принципы расчёта воздухообмена под оба периода — в статье нормы вентиляции производственных помещений.

Режим труда при перегреве

При температуре выше допустимых норм действуют «Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха» (информация от 21.06.2021). Это рекомендация, не жёсткое требование закона — но при жалобе работника инспекция ГИТ ссылается именно на неё:

Сокращение рабочего дня в помещении при жаре (Роспотребнадзор, 21.06.2021)
Температура воздуха в помещении, °СРекомендуемое сокращение смены
28,5на 1 ч
29,0на 2 ч
30,5на 4 ч

На открытом воздухе при +32,5°С и выше работу ведут блоками по 15–20 мин с отдыхом 10–12 мин в охлаждаемом помещении; суммарная термическая нагрузка за смену — не более 4–5 ч в спецодежде для защиты от теплового излучения или 1,5–2 ч без неё.

Как обеспечить нормы температуры

В зависимости от источника теплоизбытков или холода применяют:

Ответственность работодателя

Ошибка 1

Что делают: температура на рабочем месте превышает допустимые нормы СанПиН

Последствие: административная ответственность по ч.1 ст. 6.3 КоАП — штраф на юрлицо 10 000–20 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток; если нарушение причинило вред здоровью работника (ч.3 ст. 6.3) — штраф юрлицу 500 000–1 000 000 ₽

✓ Правильно: измерять температуру аттестованным прибором, вести журнал, при превышении — сокращать смену или обеспечивать кондиционирование

Ошибка 2

Что делают: работодатель не сокращает рабочий день при жаре выше нормы

Последствие: работник вправе потребовать сокращения смены через трудовую инспекцию (ГИТ); возможен коллективный иск

✓ Правильно: внутренний приказ о режиме труда при превышении температуры — обязателен как часть СУОТ

Нужны вентиляторы для нормализации температуры в цехе?

Инженер Аквент поможет подобрать оборудование. В каталоге — радиальные вентиляторы и осевые вентиляторы.

Рекомендации Аквент

Для горячих производственных помещений — осевые и радиальные вентиляторы с расчётом по теплоизбыткам. Подберём типоразмер под воздухообмен, рассчитанный по требованиям СанПиН.

Промышленные вентиляторы для нормализации микроклимата →

Обеспечить нормы температуры на рабочих местах


Часто задаваемые вопросы

Работодатель обязан обеспечить нормируемый микроклимат — чем именно (кондиционер, вентилятор, перенос работ на ранние часы) — его выбор. Кондиционер — один из вариантов, но не единственный по закону.

1. Письменно уведомить работодателя. 2. Если работодатель бездействует — заявление в ГИТ (Роструд.онлайн). 3. Работник вправе отказаться от работы в условиях, угрожающих здоровью (ст. 216 ТК РФ), предупредив об этом.

Да. Для работников в неотапливаемых складах в холодный период установлена минимальная температура по СанПиН: для категории IIб — не ниже +15°С, для III — не ниже +13°С. Ниже — обязательны перерывы для обогрева.

Аспирационным психрометром или термогигрометром с поверенным аттестатом. Точки измерения: 0,1 м, 1,0 м и 1,5 м от пола (для сидячих работ — 0,1 м и 1,0 м). Минимум 2 замера в разных частях помещения.

Да, но с оговорками. Для горячих цехов (литейных, кузнечных, термических) оптимальные нормы практически недостижимы. Применяются допустимые значения плюс специальные меры: питьевой режим, воздушное душирование, защитные экраны — подробнее в статье вентиляция горячих цехов.

Письменно уведомить работодателя о нарушении. Если реакции нет — подать жалобу в Государственную инспекцию труда (Роструд) через портал онлайнинспекция.рф. Работник вправе отказаться от работы в условиях, опасных для здоровья (ст. 216 ТК РФ), предупредив об этом письменно.

Да. СанПиН 1.2.3685-21 устанавливает минимальную температуру на рабочих местах: категория IIб — не ниже +15°С, категория III — не ниже +13°С. При более низкой температуре работодатель обязан организовывать перерывы на обогрев (специальные помещения не ниже +21°С).

Похожие статьи

Зарипов А.
Руководитель ООО «Аквент»

Подберём вентилятор под ваш объект — бесплатно

Отправьте параметры — инженер рассчитает и подберёт за 1 рабочий день.